1月6日上午，副校长汤春来主持召开校内迎评工作分析会。

会议分析了校内迎评工作推进落实情况及存在的突出问题等，研究并明确了下一步工作思路和主要任务。

汤春来指出，校内迎评工作推进情况和效度不容乐观，主要存在以下几个问题：一是评估氛围不够浓厚。要创新宣传方式，力促形成人人参与，人人关心，人人重视评估工作。二是任务清单没有销号。要紧盯清单任务，实行“销号式”台账管理。三是突出短板依然存在。要以敢啃“硬骨头”的主人翁精神，直面问题抓整改。四是材料质量普遍不高。要在客观、真实、规范的前提下，收集、整理、汇总相关材料并加以提炼。五是平台使用尚未铺开。要科学组织培训，有效利用信息技术做好评估工作。六是特色培育效果不佳。要立足资源优势，潜心挖掘亮点、培育特色。

汤春来要求，全体成员要加大调研力度，善于收集、分析各类信息；要加大统筹力度，形成齐抓共管的态势；要加大指导力度，持续推进各项重点工作；要加大督办力度，切实提高工作实效；要加大通报力度，创造良好的舆论氛围。